Att personlig assistans och hela LSS urholkas vet vi
alla. Däremot kan man i åtminstone vissa fall notera ganska stor
"yrvakenhet" i funktionshinderrörelsen - hur kunde det bli så här? Tittar
vi bakåt borde vi inte alls vara överraskade med tanke på samhällsutvecklingen
senaste 20 åren. Under denna tidsperiod har det pågått stora besparingar inom
inte bara funktionshinderomsorgen utan praktiskt
taget all skattefinansierad välfärd.
En annan mycket trist utveckling under senare år är att extremhögern gått starkt framåt och det har
historiskt sett alltid varit dåliga nyheter för minoriteter i samhället. Det orsakar
inte neddragningar direkt för vår del men leder oundvikligen till att mycket
otrevliga attityder i samhället sprids mot vår grupp, invandrare och andra
minoriteter.
Vad jag vill ha sagt är att vi kan inte se
försämringarna inom LSS som en isolerad företeelse i samhället, det måste
sättas in i ett sammanhang om vi ska förstå den negativa utvecklingen senaste
7-8 åren. "Yrvakenheten" på vissa håll tror jag beror på följande
saker:
· Vi har tagit för givet att LSS var säkrad och med det vår rätt till självbestämmande
och goda levnadsvillkor och när det stiftats en lag - ett mycket stort misstag
från vår sida.
· Vi
underskattade mycket grovt vilket explosivt bränsle kriminalitet i
assistansbranschen skulle vara, det
gällde i högsta grad mig själv fram till hösten 2012. Med andra ord så
underskattade vi vilket motstånd det fanns bara man skrapade på ytan.
Det sparas som sagt på all skattefinansierad välfärd
och det finns otaliga exempel på detta på både nationell och lokal nivå. När
jag skriver detta har på hemmaplan Jönköpings-Posten inlett en artikelserie om
besparingar i äldreomsorgen i länet, samtidigt rapporterar man att Jönköpings
läns landsting (som vanligt) har problem med bemanningen på sjukhusen i länet
under sommaren.
Alla
besparingar och neddragningar märks inte bara i de faktiska besparingarna,
utan lika mycket i samhällsdebatten.
Från 1940-talet fram till 1980-talet byggdes välfärdssamhället ut i snabb takt,
för vår del nåddes toppen något senare när LSS infördes 1994. Man har vid det
här laget lyssnat eller sett på TV ett stort antal program med temat
"krisen i sjukvården, skolan, äldreomsorgen" etcetera. När det
tidigare handlade om hur ska vi satsa vidare - är stämningen nu mycket dystrare.
Inställningen i alla dessa "krisprogram"
är snarare hur ska vi rädda vad som räddas kan? Man radar också upp upp ett antal
problem som tornar upp sig inför framtiden och som anses vara extremt svåra att
övervinna - åldrande befolkning, förre skattebetalare, mördande konkurans från
Kina etcetera, knappast några positiva tongångar... I ett sådant samhälls och
debattklimat är vi naiva om vi tror att funktionshinderomsorgen, inklusive LSS skulle
vara skyddad från besparingar, oavsett vad som står i lagen.
Hur ska vi göra för att vända på utvecklingen? Jag
vägrar lägga mig ner och bara acceptera utvecklingen som den är inom
funkisområdet. Alla vet vid det här laget att jag brinner för samarbete inom
funktionshinderrörelsen men det behövs mer. Vad vi utöver samarbete verkligen
behöver är att lansera nya visioner inför framtiden. I början av 1980-talet
lanserade Adolf Ratzka en sådan vision - rätten till personlig assistans. Drygt
10 år senare var visionen verklighet i hela landet.
År 2015 behöver vi nya visioner som hela
funkisrörelsen måste samlas kring. Och då är STIL- s projekt Medborgargolvet
ett lysande exempel på en sådan vision - ett mycket ambitiöst och visionärt
projekt med syfte att garantera rätt till hjälp för vi som är helt beroende av
samhällets stöd för att leva ett meningsfullt liv. Att upphöja FN-s
"handikappkonvention" till svensk lag borde också vara en
självklarhet för rörelsen att sluta upp kring.
Neuroförbundets arbete med att införa flexlön för
personer som inte orkar jobba heltid är ett annat bra exempel på visioner för
framtiden. När det gäller kampen för ett tillgängligt samhälle tycker jag det
finns en stor enighet och beslutsamhet
från rörelsen att den nuvarande lagen måste förbättras och där måste vi
fortsätta att trycka på. Jag tror också vi har mycket att vinna på att aktivare
driva frågan hur vi får vi bort oseriös verksamhet från assistansbranschen?
* Även om mycket går åt fel håll finns det också
ljuspunkter. Uppsala kommun har nyligen fattat ett beslut som innebär att
ledsagare från och med 1 juli kommer vara timanställda med tillhörande
ob-ersättning, semesterersättning mm. En stor förbättring, tidigare fick
ledsagarna betalt via ett arvode per "uppdrag".
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar