Vi är alla olika som människor och vi som lever med
personlig assistans har en mängd oliks diagnoser - därmed är vi inte som
kritikerna tror en enhetlig grupp. Skulle man ställa rubrikens fråga till
berörda personer runt om i landet är jag 100 % övertygad om att man skulle få
vitt skilda svar.
När man deltagit på erfarenhetsträffar om hur livet med
personlig assistans är framgår det snabbt att många tycker det är ganska
jobbigt och det kan handla om allt från assistenter man inte kommer överrens
med till kontakterna med
assistansanordnarna. Många tycker
det är jobbigt att vara beroende av andra för att få hjälp eller att man
ständigt har en annan person i hemmet.
För egen del tycker jag inte det sistnämnda är så
svårt. Mycket beror säkert på att jag behövt hjälp hela livet och så kommer det
att förbli resten av mitt liv med. Det är det livet jag känner till. Visst
finns det stunder då man önskar att man inte behövde hjälp av andra men för
egen del innebär assistenternas närvaro i första hand en trygghet - jag
vet att jag alltid får den hjälp jag behöver. Och jag lovar - ingen annan
stödform kan ersätta den tryggheten för mig i alla fall.
För att återgå till frågeställningen? Generellt sett
har min assistans funkat väldigt bra under alla dessa år men det finns några
fall då det inte funkat alls. Om jag
listar tre saker som jag tycker är jobbiga så blir det:
· Assistans
som av olika skäl inte fungerar
· Kontakterna
med Försäkringskassan
· Anställningsintervjuer
och nyanställningar
När det gäller den första punkten så har jag bara
haft tre assistenter där det inte fungerat - av tre olika skäl. Jag vill inte
gå in i detalj på det här men i ett fall berodde det på att personkemin inte
fungerade alls och då funkar inte assistansen heller.
När det gäller Försäkringskassan handlar det inte
bara om den oerhört jobbiga omprövningen förra året utan all annan kontakt med
myndigheten som är direkt orsakad av mina funktionsnedsättningar. Och så finns
det också i bakhuvudet en liten oro för att man så småningom kommer att förlora
sin personliga assistans.
Sen har vi anställningsintervjuerna och
nyanställningar. Nu har jag, tack och lov låg omsättning på anställd personal.
Ändå tycker jag det är jobbigt när det blir dags för en nyanställning med
anställningsintervjun och allt som följer med det. Själv har jag flera gånger
funderat på hur man orkar med detta om man har mycket större personalomsättning
än mig själv.
Har jag något tips vad gäller
anställningsintervjuerna? För egen del handlar det i hög grad om vilken typ av
person intervjuobjektet verkar vara. Verkar
han/hon vara en "hetsporre". I så fall stryks personen direkt.
Kan personen jobba t.ex. på helg eller sova över på natten? Är svaret nej är
anställning ej aktuell för att ta några exempel. Verkar däremot personen vara
lugn, ha gemensamma intressen och tycker det är OK att jobba helg och natt så
är sannolikheten hög att det blir anställning.
Med detta sagt så är det ändå så att det som jag
känner är jobbigt vägs upp av oerhört mycket mer som är positivt. Det finns så
mycket jag inte skulle kunna göra utan assistansen som att bo själv, studera,
engagera mig i handikapprörelsen och mycket, mycket annat. Och med få undantag
har jag som jag nämnt innan haft och har bra relation med mina personliga assistenter.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar