Först av allt - God
fortsättning på det nya året, har själv haft ett mycket lugnt och behagligt jul
och nyårsfirande. Ser fram emot 2015.
·
Varför ändra på
ett system som både brukare och assistansanordnare tycker fungerar bra?
· Det är mycket troligt
att efterskottsbetalningen kommer slå mycket hårt mot mindre anordnare, en del
kommer troligen att lägga ner verksamheten trots att brukarna är nöjda.
· Detta kommer
leda till såväl urholkad kvalitet och minskad valfrihet för alla som är
beviljade personlig assistans.
I sitt senaste nyhetsbrev
skrev Försäkringskassan följande angående planerna på att införa
efterskottsbetalning:
· Det finns alltså för
närvarande inget beslut om övergång till efterskottsbetalning
· Det finns inte heller
något beslut om från och med vilken tidpunkt en eventuell övergång ska ske.
· Försäkringskassan är
medveten om att det krävs god framförhållning och tydlig information vid en
eventuell övergång till efterskottsbetalning. Anordnare och brukare har
framfört att det krävs minst ett års framförhållning från beslut till
genomförande.
Vidare skriver man att man har haft mycket kontakter med både anordnare och
brukarrörelsen och förstår hur komplext
det är att införa efterskottsbetalning. Man kommenterar det på följande sätt:
Utifrån
de synpunkter som fördes (vid en workshop 19 sep) och
det arbete som i övrigt har skett har det blivit ännu tydligare hur
mångfacetterad frågan om efterskottsbetalning är, både i samband med själva
övergången och även därefter, till följd av att ersättningen betalas ut i
efterhand. Försäkringskassan behöver därför samla in ytterligare underlag, som
belyser alla aspekter, för att kunna ta ställning till en övergång till
efterskottsbetalning.
Strax innan jul meddelade Försäkringskassan att
eventuell efterskottsbetalning införs tidigast 2016.
Sammanfattningsvis tycker jag detta visar att
Försäkringskassan inte vågar "köra över" brukare och anordnare hur
som helst i den här frågan. Kritiken har uppenbarligen varit för stark. Det
visar också hur viktigt det är att man med gemensamma krafter säger ifrån när
det kommer förslag som så uppenbart riskerar få allvarliga konsekvenser.
Inget
är givet än så klart men ska jag ge en försiktig prognos på hur frågan om
efterskottsbetalning kommer sluta tror jag inte den kommer införas. Möjligen
blir det en kompromiss där de stora anordnarna får efterskottsbetalning medan
mindre, d v s merparten av assistansanordnarna (upp till 30-40 brukare) får
behålla det nuvarande systemet.
* Försäkringskassan har också fått ge sig på en
viktig punkt när det gäller tolkningen av arbetstidslagen. Frågan gällde att
Försäkringskassan inte ville betala ut assistansersättning till egna
arbetsgivare om arbetstiden för assistenterna översteg 40 timmar/vecka i
genomsnitt under fyra veckor. Det har man nu fått backa på detta och accepterar
att kollektivavtalen gäller. Varför har
man haft en annan åsikt? I en intervju i på Assistanskolls hemsida nyligen var
svaret:
Det
är inte solklart att kollektivavtal ska gälla före Lagen
om arbetstid m.m i husligt arbete. Tidigare stödde vi oss på 1 § i lagen om arbetstid i husligt
arbete där det står En
överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren som strider mot denna
lag är inte bindande för arbetstagaren.
Givetvis en seger för de egna arbetsgivarna
men Försäkringskassan är ändå en myndighet som lägger för mycket energi på
hur assistenterna ska jobba. Lagar och kollektivavtal ska givetvis följas
men det kan omöjligt vara Försäkringskassans roll och avgöra om ett
kollektivavtal gäller före gällande lagar. Det är också helt lagligt att i
kollektivavtal göra avsteg från gällande lagstiftning.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar